Cabel Holding
Innovare per crescere
Il modello Cabel si pone come obiettivo quello di facilitare la realizzazione di economie produttive di Istituzioni Creditizie e Finanziarie, mitigare i rischi e promuovere l’innovazione dei servizi bancari, attraverso attività di consulenza strategica, direzionale e organizzativa.
Tutto ciò coniugato in una particolare dicotomia che vede Cabel
da un lato nel ruolo di innovatore nell’evoluzione digitale del mondo bancario, grazie all’utilizzo di tecnologie e processi avanzati; dall’altro in quello di facilitatore alla crescita professionale delle risorse umane, grazie a programmi a supporto della valorizzazione del capitale fisico e umano
BACKCOORDINAMENTO E IMPULSO STRATEGICO
Cabel Holding S.p.A. partecipa al capitale delle società del gruppo svolgendo nei riguardi dei soggetti controllati il ruolo di capogruppo.
Cabel Holding si pone come punto di coordinamento e di impulso per la diffusione delle linee strategiche e operative delle attività, al fine di favorirne l’ottimizzazione da parte sia dei partecipanti al capitale sia di terzi.
In aggiunta a tali attività strategiche e di indirizzo, Cabel Holding promuove, organizza e gestisce percorsi formativi volti alla crescita e alla qualificazione professionale, curando i percorsi dedicati a tutti i livelli di responsabilità.
Certificata ISO 9001:2015, svolge attività di consulenza per la progettazione e gestione di piani formativi finalizzati all’ottenimento dei finanziamenti pubblici. Inoltre, fornisce il servizio di assistenza per la ricerca, selezione e valutazione delle risorse umane.
ORGANI SOCIETARI
Consiglio di Amministrazione
Francesco BosioPresidente
Fabrizio MannariVice Presidente
Stefano TanaAmministratore Delegato
Paolo ReginiConsigliere Delegato
Francesca VignoliniConsigliere
Rinaldo ScacciaConsigliere
Paolo CastellacciConsigliere
Collegio Sindacale
Gaetano De GregorioPresidente
Vieri RistoriSindaco Effettivo
Silvano LepriSindaco Effettivo
