Careers
Cabel è una realtà in continua espansione con sedi in diverse città italiane
Il valore di Cabel sta nelle persone che ci lavorano: è nelle loro competenze, nella loro passione, nel loro impegno.
La ricerca costante dell’eccellenza è da sempre un tratto distintivo di Cabel, sia nei suoi ambiti tradizionali di riferimento, sia nei nuovi business su cui si trova ad operare. Chi lavora in Cabel ha l’opportunità di coltivare e valorizzare le proprie competenze e capacità in un contesto dinamico e innovativo. Per queste ragioni, l’azienda è interessata a entrare in contatto con
persone altamente motivate che possano conferire professionalità tecnica e capacità relazionali, in un’ottica di arricchimento reciproco
Se desideri entrare a far parte del network Cabel puoi inviare il tuo curriculum vitae (completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali e con un’eventuale lettera di accompagnamento completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali) utilizzando il form seguente.
TECNOLOGIA
DATABASE ADMINISTRATOR
DBA on Microsoft SQL Server 2000, 2005, 2008 / R2 , 2014;
– Installation and Configuration
– Management Instances and Databases
– Implementation Security, High Availability, Replication, Backup Strategy
– Performance and Tuning DBA on Oracle 10g, 11g, 12c
– Management Instances and Databases
– Implementation Backup Strategy – Performance and Tuning
SVILUPPO
ANALISTA FUNZIONALE
– Laurea in Ingegneria o Economia o altra laurea scientifica
– Esperienza di almeno 3 in ambito bancario
– Analista funzionale su tematiche Pagamenti, Finanza e Credito
– padronanza pacchetto Office,
– Predisposizione ai rapporti interpersonali
– Gradita esperienza di conduzione Team
– Lingua inglese
BUSINESS
BUSINESS RELATIONSHIP MANAGER
– Laurea in Economia o Scienze Bancarie o Ingegneria Gestionale
– MBA presso Business School di elevato standing costituisce titolo preferenziale
– Consolidata esperienza in ambito bancario
– Ottime capacità relazionali
– Spiccate doti organizzative
– Abilità nel lavoro di squadra
– Orientamento al problem solving
– Inglese fluente
SVILUPPO
ANALISTI TECNICI – SVILUPPATORI (JUNIOR)
– Neolaureati o Laureandi (Informatica / Ingegneria Informatica)
– Predisposizione ai rapporti interpersonali
– Conoscenza della lingua inglese
Tipologia rapporto: Tirocinio